大圣网

大圣网

B2B免费资源商务网站

扫扫有惊喜

 
 

曲靖做什么生意适合女孩子

点击图片查看原图
需求数量:
价格要求:
包装要求:
所在地: 北京
有效期至: 长期有效
最后更新: 2018-07-18 18:39
浏览次数: 0
报价
公司基本资料信息
 
 
详细说明

曲靖做什么生意适合女孩子

曲靖做什么生意适合女孩子

托管班非常重要的一个问题是什么,大家可能都会想到,是招生问题,没错,招生确实是托管班的一个非常重要的一个问题。可是还有一个非常重要问题是不能忽略的,那就是续班的问题,而如果续班率,很低的话,那么可能会影响到这个托管班的名声,那么,我们具体应该怎样做才能提高辅导机构的续班率呢?小编的一些常用的想法,或许可以帮助到大家。

第一个做法是续班率直接和对应的主管主讲教师的收入挂钩:
俗话说无利不起早。作为经常直接面对学生的教师,他们对续班率的高低有着决定性的重要作用,因此让他们为提高续班率而奋斗,是一种最直接的最有效的方法。具体做法可以这样:较大的班级可以采用续班比例提成,如续班率分成几个档次,超过多少拿多少钱,低于多少要扣多少钱等;较小的班可以跟具体人数挂钩。至于教师怎么做才能提高续班率,那就是主管教师能力的事了,在金钱的作用下,我想他们会发挥出自己的应有的作用的。

第二个常用的做法是要进行阶段性成果对比展示:
在完成培训的每个阶段后,可以用成本不高的方法,让实际交费者感受到培训前后的效果差异,并展示未来美好前景。例如我们招少年艺术班,如果培训时间比较长,可以在中途举办一个小型的聚会,如果培训时间比较短,可以在快结班时举办一个小聚会。举办聚会的目的是让家长看到孩子的进步!你可以当场播放学生刚入学时的才艺水平录像(什么都不会),然后请同一个学生当场演出(大有进步),让家长亲眼看到孩子的巨大进步;在聚会结束前,请水平高的老学员来高个水平表演,说这是学完后面某级的效果。这样做可以让家长直观的知道孩子学习的进步程度,便于续班成功。然后,你可以当场宣布一个老生优惠政策,激发家长让孩子继续学下去的动力和信心。

第三个方法是要做到经常性的回访:
培训班管理人员要制定学员回访计划,比如每周、每月对学员家长进行回访(当然时间要选择得当,不要让家长感觉到打扰到了学生的家长就行),告知学生进展程度,目前存在的问题,有哪些希望家长配合的地方,以及共同促进学生进步的办法等。这样会给家长一个很好的印象,觉得你是一家负责的托管班,所以才愿意继续让孩子在你的培训被机构学习。

第四个方法是建立学习评价报告制度:
对于有可能续班的那些班级,可以采用给学员设置“学习评价报告”的形式,在学习到中间、结束两个时间点上,分别填写,并与学生家长进行沟通;培训班管理中的这个报告的内容要设计合理,不仅可以显示我们对学员的负责态度,更可以针对性的提出学员的不足之处,提出可以改进的方面,告诉学员后续应该干什么,从而促成学员续班。

第五个方法是,用好课间10分钟:
老师上课讲什么是一回事儿,让学生和老师、和托管班产生一定的感情,课间这十分钟是非常重要的。人性化的沟通和一点关怀,就能极大改善机构和老师在学生心中的位置。所以告诉你的老师,课间10分钟不要没事儿就出去抽烟或回休息室喝水,多走下来和学生培养感情,哪怕就只是说说闲话,聊聊家常。

第六个方法是搞好和学生的关系:
培训中最常见的是学习者和交费者不是同一个人的情况。一个学生喜欢来你这里上课,原因可能很多,不一定是学习成绩问题,也不一定是教师水平问题,可能是他就喜欢这里的玩乐游戏场地。不管他具体喜欢什么,都要让他能经常告诉家长:“我喜欢那里,我想继续去那里”,有这样的话就足够了。

第七个方法是要建立你自己的续班理论:
这个续班理论,指的是不管是你还是你的员工,都要能给学生、学生家长讲出续班背后的合理性。自己啥也不知道,怎么让家长续班?比如某种培训,只有在连续学习几个阶段后才能看到很好的效果;某个技能,只有学到某个级别后才能考试加分等。这个续班理论要反复灌输给学生和家长,当对方接受时,续班就容易的多了。

加盟祝博士教育,助你轻松创业,全新的教学模式,全新的营运模式,复合式的获利模式,你也不用担心招生的问题,不用担心怎么开店,不用担心怎么运营,公司将会派出人才全程指导,为你提供全方位的支持,让你创业无忧。轻松获利,市场广阔。

咨询热线(微信)吴老师:*  QQ咨询 :* 交流群:*
微信公众号:托管班辅导班经营秘籍
更多详情http://*/fudao2/

 
更多»同类采购

[ 采购搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

按字母索引  :  a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   x   y   z 

网站首页 | 付款方式 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 亿华网TOP365 | 鄂ICP备14015623号-16

©2012-2018 GIZC.NET 大圣网,大圣采购网,大圣B2B,免费发布信息,B2B网站,供应信息网 免责声明:本站所有信息由各公司自行发布,请在交易前确认真实合法性,本站不承担任何交易及知识产权侵权的法律责任!